新卒採用
運転職キャリアモデル
「トラックが好き！運転が好き！やりがいを感じたい！」という方はドライバーを極めてみませんか？
トラックドライバーと一言でいっても２ｔ、４ｔ、それ以上の大型トラックの大きさや決められた地域で一日に複数のお客様に荷物を運ぶ【集荷・配達】という役割と、決められたお客様の荷物だけをお届けする【貸切配達】という役割があり、運転免許の有無や本人の希望に応じて役割を決めています。
※準中型免許以上の免許取得の際には、教習料の一部を会社が補助します。
| 入社 | 資格取得 | |
|---|---|---|
| 1年目～2年目 | 準中型免許 （入社前に取得 免許取得には会社の助成金制度があります） |
→2tトラックで集荷・配達の仕事に従事 |
| 3年目 | 中型免許 （免許取得には会社の助成金制度があります） |
→4tトラックで「集荷・配達」「貸切配達」の仕事に従事 |
| 4年目以降 | 大型免許 （免許取得には会社の助成金制度があります） |
→大型トラックで輸送の仕事に従事 |
運行管理者キャリアモデル
運行管理者はトラックドライバーがお客様の荷物を無理なく安全・法令遵守に基づいてお届けできるように、指示を出します。
航空会社であれば、飛行機を事故なく円滑に飛ばすための空の安全を守る【管制官】のような役割。
ドライバーの体調管理や得意特性などの一人一人の管理にも気を配るお母さん的役割でもあります。
| 入社 | 資格取得 | |
|---|---|---|
| 1年目 | フォークリフト資格取得 （免許取得には会社の助成金制度があります） |
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| 2年目 | 倉庫管理主任 衛生管理者 （免許取得には会社の助成金制度があります） |
＊運行管理者の補助者＊ |
| 3年目以降 | 危険物取扱責任者 運行管理者 （免許取得には会社の助成金制度があります） |
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総務職キャリアモデル
総務・経理は会社の屋台骨を支える「縁の下の力持ち」の存在。
従業員やお客様に【信頼】されてこその部署です。自然に「責任」「笑顔」「気配り」が身に付きます。
| 入社 | 資格取得 | |
|---|---|---|
| 1年目 |
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| 2年目 | 損害保険プランナー |
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| 3年目以降 |
※ご本人の希望や適性に合わせて経理または人事の、ステップアップの方向性を決めていきます。 |
募集要項
本社営業所・新卒者（勤務地：福島県伊達市）
※来年度における仙台支店 総合職採用を開始しました。
| 職 種 | 総合職 |
|---|---|
| 仕事の内容 | 売上管理や収支状況の把握と会社を広く把握する重要な役割を担う仕事であり、縁の下の力持ちといえるセクションです。 将来的に管理職として様々な部門の仕事に携わっていける方を期待しています。 |
| 免許及び資格 | 普通免許(AT限定可) 令和4年3月に四年制大学・短期大学・専門学校等卒業見込みの方若しくは、既卒3年以内の方 |
| お問い合わせ | ご応募いただく前に、一度職場見学または体験をおすすめします。 仕事の内容など詳しくご説明いたします。 ご応募の際は、電話連絡の上、履歴書・卒業見込証明書・成績証明書3点を本社人事担当 高橋まで郵送をお願い致します。 |
運転職
| 職 種 | 運転職・新卒者 |
|---|---|
| 備 考 | 『高卒採用』のページをご覧ください。 |
