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教育制度

弊社では新卒の方や未経験の方のために基礎からの研修をカリキュラムに則して行っております。

総合職

『総合職』で採用になった方の場合、受入研修終了後の当初1ヶ月間は集配車に同乗し現場を体験して頂きます。
その後、総務・経理にて売上や経費の管理業務を経て、現業にて運行の指示など第一線へと進まれ、ご本人の適性により営業職や運行管理者を担って頂きます。

運転職

『運転職』の場合、新卒者であれば当初は先輩の車輛に同乗し職場に慣れて頂くところから始まります。
入社後1ヶ月を経過する頃から『構内にてトラックの運転研修』を開始し、担当の管理者の評価により構外・路上研修へ移ります。
その後、大よそ6ヶ月を目処に路上での2tトラックの運転が出来るように育成を行っております。

未経験(中途採用)

未経験(中途採用)の方の場合、入社後1ヶ月は運転技術指導員を兼ねた先輩ドライバーに同乗し運転技術を学んで頂きます。
その後、社内運転技術検定を受験して頂き担当管理者からの合格評価が出されてから実際のワンマン運行が開始されます。
万一にも運転技術検定に合格されなかった場合には、ワンマン運行は行わせません。

更に年間5回開催しております社員全員参加による『安全講習会』により交通安全だけではなく諸作業における安全の徹底を図っております。

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福島県伊達市箱崎字沖前73番地3
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